1、實施三支一扶計劃、大學生志愿服務西部計劃等基層服務項目，鼓勵有條件的地方結(jié)合實際適當擴大招募規(guī)模。
服務期滿考核合格后報考黨政機關(guān)公務員的，可參加定向招錄或給予適當加分。
到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
對艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位服務的，可通過直接考察方式擇優(yōu)聘用到服務地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。
2、實施“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”，落實醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策。
3、到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、服務期在3年以上（含3年）的高校應屆畢業(yè)生，其學費由國家補償，在校學習期間的國家助學貸款本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息，由國家財政代為償還。
4、到中西部地區(qū)、東北地區(qū)或艱苦邊遠地區(qū)縣以下新錄用為公務員的高校畢業(yè)生，試用期工資可直接按試用期滿工資確定，試用期滿考核合格后的級別工資按規(guī)、高定一至三檔；
招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時的薪級工資按規(guī)定高定一至三級。
5、結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，適應基層治理模式創(chuàng)新需要，挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機會。穩(wěn)定擴大國有企業(yè)招聘規(guī)模。
6、支持承擔國家科技計劃（專項、基金等）的高校、科研院所和企業(yè)擴大科研助理崗位規(guī)模。科研助理崗位經(jīng)費從科研活動直接支出中列支。
政策標準：由各地根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定
政策期限：長期執(zhí)行
粵公網(wǎng)安備