日前，河源市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)了《2024年河源市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)方案》，以“助力攻堅(jiān) 就創(chuàng)青春”為主題，于7月-12月在全市集中開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，聚焦未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年的就業(yè)服務(wù)需求，提供招聘對(duì)接、困難幫扶、能力提升、權(quán)益維護(hù)等不斷線就業(yè)服務(wù)，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
行動(dòng)服務(wù)對(duì)象
一是2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
二是在各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門登記的失業(yè)青年（包括往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年）。
行動(dòng)內(nèi)容
開展政策落實(shí)落地行動(dòng)
廣泛運(yùn)用各種媒介，集中發(fā)布公開信、公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)清單、高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單，為未就業(yè)畢業(yè)生等青年提供求職指引和便利。加強(qiáng)政策服務(wù)清單梳理和解讀宣傳工作，明確政策內(nèi)容、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)流程等，開展“看得懂、算得清、辦得明”宣傳解讀，提高政策知曉度。進(jìn)一步暢通政策落實(shí)渠道，實(shí)施直補(bǔ)快辦，及時(shí)兌現(xiàn)政策待遇，提高政策落實(shí)率。
開展實(shí)名就業(yè)服務(wù)行動(dòng)
各縣區(qū)要建立完善2024屆未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名臺(tái)賬和登記失業(yè)青年實(shí)名臺(tái)賬，及早鎖定服務(wù)對(duì)象，及時(shí)跟進(jìn)求職登記小程序、公共就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)等登記情況，逐一聯(lián)系、全面摸排、及時(shí)記載、動(dòng)態(tài)更新，摸清個(gè)人信息、就業(yè)需求，做到人員底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。開展集中幫扶，根據(jù)就業(yè)服務(wù)需求提供針對(duì)性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，普遍提供“1131”服務(wù)，即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。
開展困難幫扶專項(xiàng)行動(dòng)
將脫貧家庭畢業(yè)生、低保家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長(zhǎng)期失業(yè)青年和求職補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象納入幫扶臺(tái)賬。按照“一人一策”要求，推進(jìn)實(shí)施分層分類就業(yè)幫扶，優(yōu)先提供指導(dǎo)服務(wù)，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，優(yōu)先開展培訓(xùn)見習(xí)，促進(jìn)盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。根據(jù)困難程度、就業(yè)能力、服務(wù)需求，提供更多的高質(zhì)量、穩(wěn)定性強(qiáng)的就業(yè)崗位，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，運(yùn)用公益性崗位予以安置。
開展“一站式”服務(wù)行動(dòng)
大力優(yōu)化就業(yè)政策經(jīng)辦服務(wù)，普遍設(shè)立青年就業(yè)服務(wù)窗口，推進(jìn)檔案轉(zhuǎn)遞、補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務(wù)“一件事打包辦”，提高服務(wù)效率。推動(dòng)就業(yè)服務(wù)下沉基層，提供便捷可及的就業(yè)服務(wù)，依托“家門口”就業(yè)驛站、零工市場(chǎng)等平臺(tái)資源，建設(shè)青年就業(yè)服務(wù)驛站，提高未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年對(duì)就業(yè)服務(wù)的感知度。
開展精準(zhǔn)招聘匹配行動(dòng)
加密招聘服務(wù)活動(dòng)頻次，加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)未就業(yè)畢業(yè)生結(jié)構(gòu)性分析研判，根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)特長(zhǎng)和就業(yè)意愿，廣泛收集針對(duì)性強(qiáng)的就業(yè)崗位，開展專業(yè)化、行業(yè)性、分區(qū)域的招聘活動(dòng)，依托省就業(yè)一體化信息平臺(tái)，加大崗位余缺調(diào)劑和發(fā)布力度，積極運(yùn)用直播帶崗、“人工智能+”等手段，提升人崗對(duì)接效率。要組織多種形式的社區(qū)招聘活動(dòng)，動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)失業(yè)青年參與，方便他們求職應(yīng)聘。未就業(yè)畢業(yè)生較為集中和用工密集的縣區(qū)每周至少舉辦1次線上或線下專業(yè)性招聘活動(dòng)，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)，確保周周有招聘、活動(dòng)不斷檔。
開展就業(yè)能力提升行動(dòng)
聚焦未就業(yè)畢業(yè)生求職需要，用足用好職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)手段，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。組織開展模擬面試、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)參觀等體驗(yàn)活動(dòng)，增強(qiáng)求職適應(yīng)能力。積極提供培訓(xùn)服務(wù)，開發(fā)實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目和課程，增強(qiáng)青年群體適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)的能力。
開展促進(jìn)就業(yè)見習(xí)行動(dòng)
實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，重點(diǎn)面向先進(jìn)制造業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)以及專精特新“小巨人”企業(yè)等募集見習(xí)崗位，鼓勵(lì)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)有針對(duì)性地開發(fā)見習(xí)崗位，提升見習(xí)崗位質(zhì)量，力爭(zhēng)募集見習(xí)崗位數(shù)和組織就業(yè)見習(xí)人數(shù)達(dá)到目標(biāo)任務(wù)。
開展就業(yè)權(quán)益保障行動(dòng)
持續(xù)規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，加大日常監(jiān)管和執(zhí)法力度，堅(jiān)決糾正戶籍、性別、學(xué)歷等就業(yè)歧視，嚴(yán)厲打擊就業(yè)招聘中的各類違法行為，及時(shí)清理對(duì)就業(yè)的不合理限制，保障未就業(yè)畢業(yè)生等青年合法就業(yè)權(quán)益。加強(qiáng)侵權(quán)典型案例警示教育，發(fā)布黑中介、傳銷、借貸等招聘求職陷阱提示，加大防電信詐騙宣傳，幫助畢業(yè)生提升防范就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。指導(dǎo)督促人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位加大信息審核力度，嚴(yán)格規(guī)范招聘信息采集，及時(shí)清除各類虛假信息。
開展就業(yè)宣傳引導(dǎo)行動(dòng)
緊扣行動(dòng)主題，充分運(yùn)用廣播電視、紙質(zhì)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、微信、抖音等傳統(tǒng)媒體和新媒體平臺(tái)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。強(qiáng)化青年就業(yè)典型引導(dǎo)，廣泛宣傳服務(wù)重大戰(zhàn)略、投身生產(chǎn)一線、主動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的青年先進(jìn)事跡，全方位展示新時(shí)代青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌，幫助樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀，引導(dǎo)未就業(yè)畢業(yè)生等青年從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，營(yíng)造“求職不必去遠(yuǎn)方，就業(yè)創(chuàng)業(yè)在家鄉(xiāng)”的良好氛圍。
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