對東源縣政協(xié)八屆四次會議第33號提案的答復(fù)
東教函〔2019〕68號
劉志華代表：
您提出的《關(guān)于專撥學(xué)校行政干部績效工資的提案》已收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
首先，感謝您對教育事業(yè)的關(guān)心和支持。
近年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣班主任的待遇得到了有效解決，目前，小學(xué)、初中、高中學(xué)校班主任的績效工資待遇月平均分別為400元、500元、600元。但學(xué)校的班子成員及中層干部從事學(xué)校的教育教學(xué)管理，尤其是近年來的掃黑除惡、禁毒教育、普法教育、精準(zhǔn)扶貧等工作都是落在了班子成員和中層干部身上，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但他們不享受班主任績效待遇，這個(gè)是實(shí)際情況。
為提高班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)的工作積極性，縣教育局已向縣委常委會提出了關(guān)于解決中小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)待遇的問題。縣委常委會批示，要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育來解決行政領(lǐng)導(dǎo)待遇問題，屆時(shí)縣教育局也將此項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行專題調(diào)研，形成具體報(bào)告，請示縣委、縣政府將班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)同等享受班主任績效工作待遇，由縣財(cái)政列入預(yù)算予以保障。
再次感謝您對教育工作的關(guān)心、支持。
此復(fù)
東源縣教育局
2019年9月20日
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